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《运营管理》是工商管理、人力资源管理、市场营销等专业的核心课程之一。运营是将人力、物料、设备、资金、信息、技术等生产要素（投入）变换为有形产品和/或服务（无形产品）的过程。运营管理是对制造业的生产活动和非制造业的服务活动进行的计划、组织和控制，它涉及生产系统的整个过程的管理，包括生产系统的设计、构建、运行与维护四个大的阶段。通过这一课程的学习，使学生能够掌握有效提高生产运作效率的科学方法，从而减少资源的浪费、降低生产过程中的成本、提高对市场需求的响应速度和服务水平，最终提高企业在市场上竞争力。本课程培养目标的定位是，在介绍生产系统和生产运作管理的基本概念、生产系统设计的基础上，强化生产与运作战略、现代生产管理新概念和新方法的内容，并着重从定量分析的角度，分析和讨论各类典型运营管理系统的计划与最优控制问题，为深入研究新型运营管理系统提供新的思想和理论分析工具。本课程入选我校课程改造与建设项目以及“金课”建设项目，采用思维导图、实践性教学等方法，教学效果显著。
zhujiang.tjufe.edu.cn 下载资源 2025-02-16
本文以江西省为例,在对42个县市64个乡镇74个行政村抽样调查的基础上,运用主成分分析法和Pearson相关分析法,定量分析研究了农户耕地流出和流入的主要影响因素及其影响程度。
dictall.com 外语翻译 2025-02-09
个人资源整合评价论文摘要人力资源整合的效果直接影响着企业并购的成败。本文结合企业并购理论与模糊综合评价体系，对人力资源整合的效果进行定量分析，为企业并购中人力资源整合提供参考。关键词并购模糊评价人
www.renrendoc.com 下载资源 2025-02-07
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www.gnrchina.cn 历史文化 2025-01-20
[摘要]人力资源整合的效果直接影响着企业并购的成败。本文结合企业并购理论与模糊综合评价体系，对人力资源整合的效果进行定量分析，为企业并购中人力资源整合提供参考。[关键词]并购模糊评价人力资源整合在企业并购中的资源整合中，人的因素对并购绩效起...
www.gwyoo.com 下载资源 2025-01-19
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